働き手と雇用主の状況を仕事市場といいます。

働く事・勤労・憲法によって定められている国民の義務の１つでもある、と仕事はある辞書で定義づけられています。職業についての売り手と買い手、つまり働き手と雇用主の状況を仕事市場といいますが、状況はどうなっているでしょう。近年、賞与や賃金の引き上げなどの待遇改善を要求する労働者の声が強まっていますが、賃金水準は低下しています。正社員の賃金水準引き上げを約束した企業は、2008年では約40％でした。しばらくは賃金上昇が続いています。2006年、2007年もほぼ同じような状況で賃金が増えました。業界別に状況を分析すると、サービス業、製造業の上昇率が飛び抜けています。業種全体が低迷している不動産や金融の分野では据え置きが目立ちました。現在の仕事市場では、賃金の上昇圧力が高まっていくに対応して企業側が賃金をアップさせるようになっているようです。一方、派遣社員や契約社員、アルバイト・パート等、非正社員といわれる人達の仕事市場はどのようになっているのでしょうか。2008年の回答では、給与の引き上げを回答した会社は正社員の４割りに対して２割程度で、前年の若干の増加に留まっています。逆に、賃金を据え置くと答えた会社は４割をオーバーしています。これは、非正規雇用の仕事市場がかなり苦しいことを表しています。