女性の仕事市場について。最新の人口データを元にして、厚生省が労働環境について試算したものが出ています。2006年の働き手の数は6657万人でした。厚生労働省の予測によると、四半世紀後の2030年には5587万人にまで減少します。今後、日本の労働総数は減っていくわけですが、そんな中で脚光を浴びているのが女性のマンパワーです。働く人の人数は、2006年では女性が2,700万人、男性が3,800万人です。数自体は男性の方が多いですが。前年と比べると男性は３万人減、女性は９万人増なのです。このように女性の労働総数はここ３年ずっと増加しています。夫婦共働きが珍しくなくなり、子育てをしながら仕事をする女性が増加したこともあるでしょう。女性の仕事市場の特長としては、結婚や出産によって仕事を辞めた場合、養育てが終わってからまた働きたいと思ってもなかなか働く場所が見つからないことがあるでしょう。気力、体力が続かなかったために家事労働と仕事を同時に行うことができなかったという人は、相当数の女性になるようです。日本の仕事市場をより活発にして景気を上向かせるためには、女性がより働きやすいようなお膳立てをする必要があるのかもしれません。女性の開業年齢は30代半ば以降の割合が最も高く、年齢層が高くなるにつれてその割合が低下しています。逆に男性は55歳以上が最も高くなっています。30代〜40代の女性は子育てのピークという人が多いようです。その中て仕事と家庭の両立を考え、結果的に企業という道を歩むというパターンが女性の企業家のようです。睡眠時間が少なく、長時間の労働を強いられている人たちの労働時間を、働き口がみつからない人たちと分かち合うことが出来れば、日本の仕事市場はもっと活性化するのではないでしょうか。